女孩放弃入职后收到HR千字回复

最近， 95 后的林羡(化名)在小红书这个社交平台上发了一篇帖子，说自己在找工作的过程中，因为考虑到个人的发展方向，没有去一家公司上班。林羡发了一封邮件告诉对方公司HR自己的决定，没想到对方HR回了一封三千多字的长邮件，分享了自己的工作经历，并给了她一些鼓励。 这篇帖子发布之后，引起了网友们的热烈讨论，很多网友都被这位HR的真诚感动了，“他能花这么多时间把自己的故事讲给一个不熟悉的人听，真是太难得了。”也有网友表示，非常能理解HR的做法，“只有经历过才知道其中的不易，所以他想尽力帮助别人。”

5 月 31 日，林羡接受了九派新闻的采访，她说收到这封邮件的时候，自己快要毕业了，正在寻找人生的第一份工作。林羡放弃的工作主要是做数据标注的，但她想做跟文字相关的工作。在收到录取通知之后，她纠结了两三天，最后决定放弃入职。

林羡出于礼貌，发了一封几百字的邮件，说明了自己放弃的理由。而HR回复的三千多字邮件让林羡感动，“他说了他的工作经历，还在职业规划上给我提了建议，我非常感动。”

小红书上的帖子火了之后，林羡又和这位HR联系了一下，对方也很高兴，“他说很高兴能帮到我，并对我的职业规划有一些影响。还说以后如果有什么需要可以找他，他也很乐意为我提供一些工作。”

现在，林羡已经毕业三年了，在杭州做着跟文字相关的工作。她认为，这位好心的HR给出的指导意见对她的职业规划有着重要影响，“他给我了很大帮助。”

hr给了offer后会反悔吗

不会

“offer是职场上典型的要约,具有法律约束力。公司一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的,前提是候选人拒绝offer,或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer,超过这个时限,招聘方的offer就不再具有这个效力了。”